Компания "Алабуга, ОЭЗ ППТ"
НЕОБХОДИМ ПЕРЕЕЗД В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН
Обязанности:
- Внедрение и настройка системы 1С: Управление Холдингом с учетом специфики бизнеса компании;
- Сбор, анализ, формализация, документирование и согласование требований к системе, поиск функциональных разрывов;
- Разработка проектной документации, документирование требований заказчика, технические спецификации на разработки и интеграции, инструкции и т.п;
- Постановка задач разработчикам, контроль качества, сроков по переданным задачам;
- Тестирование функционала на основе бизнес-требований, функциональных требований, тестирование разработок;
- Обучение пользователей, написание инструкций;
- Консультирование и сопровождение;
- Поддержка после запуска системы.
Требования: - Опыт работы и внедрения программных продуктов 1С;
- Навык сбора, анализа и группировки требований заказчика (интервью и фиксация результатов), устранение противоречивости требований;
- Опыт работы с системой 1С: Управление Холдингом;
- Знание методов и инструментов моделирования бизнес-процессов;
- Знание процесса разработки в целом, понимание роли и места требований, архитектуры и проектирования в соответствующих процессах;
- Опыт в составлении проектной документации, спецификаций на разработку; Опыт постановки задач программистам;
- Опыт участия в приемке задач и сдаче в эксплуатацию;
- Опыт проведения функционального тестирования, осуществления приемок работ;
- Наличие опыта в областях бюджетирования, бюджетного контроля, казначейства (опыт настройки экземпляров отчетов, вариантов отчетов);
- Опыт участия в проектах со сложной координацией;
- Желание развиваться и повышать свою квалификацию.
Условия: - Переезд в г. Елабуга Республика Татарстан;
- Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
- Дневная рабочая неделя (ненормированная) с дислокацией на территории ОЭЗ в помещениях, выделенных под службу;
- Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны;
- Полис добровольного медицинского страхования;
- Оплачиваемые отпуска и больничные;
- Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
- Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
- Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.