Главный эксперт (Геодезический контроль), г. Нижнекамск( СИБУР, Группа компаний )

08 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "СИБУР, Группа компаний"

Чем Вам предстоит заниматься:

• Выполнением геодезических работ, обеспечивающих точный перенос в натуру строительных объектов;
• Выполнением анализа проектной и рабочей документации, полученной от подрядных организаций, осуществляющих её подготовку;
• Приемом и передачей подрядным организациям геодезической разбивочной основы для строительства, закрепления на местности осей строящихся объектов, осуществление контроля инженерных изысканий по вопросам геодезического сопровождения;
• Организацией контроля выполнения подрядными организациями строительно-монтажных работ в соответствии с РД, ПД, НТД, согласованным графиком выполнения СМР;
• Проверкой факта и объема выполненных работ, приём законченных этапов СМР на соответствие проектным решениям, выполнение проверки исполнительной геодезической документации.

Эта вакансия для Вас, у вас есть:

• Высшее образование строительное;
• Умение работать в ПО NanoCAD, Mapinfo, Trimble Business Centre, Credo-DAT;
• Умение использования геодезического оборудования: - Тахеометр электронный Leica - GPS-оборудование STONEX - Нивелир;
• Знания основ картографии и геодезии, методы геодезических исследований, методов съемок местности, строительных и геодезических допусков, геодезических приборов и правила их технической эксплуатации;
• Опыт работы по направлению от 5 лет;
• Знания нормативной, технической документации, умения читать технологические схемы и чертежи;
• Знания требований к оформлению документов и умение применять эти знания;
• Коммуникабельность, ориентация на результат;
• Знания Excel (большие сводные таблицы, написание формул, макросы).

Что мы предлагаем:

• Работа в г. Нижнекамск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство;
• Достойную заработную плату;
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки;
• Добровольное медицинское страхование;
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.