Менеджер СМР

12 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "СИБУР, Группа компаний"

Крупнейшая нефтехимическая компания страны в связи с расширением проектной деятельности строительства нового производства окиси пропилена (НРРО) ​​​​​​​ приглашает в команду Менеджера СМР

(Республика Татарстан г. Нижнекамск).

Работа в нашей команде - это уникальная возможность внести вклад в развитие и создание новых производств.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Формирование и организация работы группы управления СМР
• Участие в подготовке Технических заданий на СМР
• Участие в процессе принятия технических решений в соответствии с требованиями проекта, с учетом проектных спецификаций, стандартов и процедур
• Организация и контроль СМР: обеспечение технический надзор и контроль сроков, качества и объемов выполняемых работ, их соответствия утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам
• Организация приемки выполненных работ и исполнительной документации от Генподрядчика
• Организация, разработка, внедрение и сопровождение локальных (действующих в проектном офисе) процедур
• Подготовка для Руководителя проекта регулярных отчетов о статусе ведения СМР/ПНР и прогрессе работ.​​​​​​​

Эта вакансия для Вас, если у Вас есть:

• Успешный подтвержденный опыт реализации проектов
• Опыт управления подразделением/отделом/рабочей группой, ответственных за СМР
• Навыки организации и управления на всех этапах строительства и ремонта.
• Навыки составления ведомостей объемов работ и сметной документации.
• Знание НТД: ГОСТ, СНиП в объеме, необходимом для выполнения СМР, в том числе
• Опыт принципов разработки проектной документации на средних и крупных промышленных проектах
• Отличное понимание технологии строительно-монтажных работ, испытаний, пуско-наладки и ввода в эксплуатацию завершенного объекта

Что мы предлагаем:

• Локация — г. Нижнекамск
• Срочный трудовой договор до 2027 г .
• В случае переезда, предоставление релокационного пакета на всё время трудового договора. (оплата проживания, билетов и т д)
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Привлекательный социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.