Начальник отдела продаж (НОП)

29 Ноября

от 150 000 до 250 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Агентство недвижимости Талисман"

Агентство недвижимости АЯКС активно развивается. В регионах нашей большой страны планируется открытие 200+ новых офисов по модели франшизы.

Нам нужен энергичный, открытый и вовлеченный НОП, который умеет системно мыслить, настраивать бизнес-процессы и осуществлять оперативное управление командой агентов по продаже недвижимости.

Задачи, которые будут стоять перед Вами:

— Управление отделом продаж, организация процесса работы с клиентами и контроль реализации поставленных задач своей командой;

— Оказание поддержки/помощи агентам в осуществлении сделок купли-продажи и активное участие в профессиональной адаптации агентов;

— Планирование, прогноз и обеспечение выполнения закрепленного плана продаж;

— Анализ и управление эффективностью отдела продаж через обучение команды техникам продаж и другой информации;

— Проведение переговоров с клиентами, поддержание и выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;

— Личное влияние на формирование кадрового резерва на разные позиции в офисе;

— Выстраивание эффективного взаимодействия с функциональной командой в офисе;

— Реализация мотивации команды - материальная и нематериальная мотивация;

— Взаимодействие с командой поддержки франшизы и реализация предложенных инструментов для работы;

Что нужно от Вас:

— Навыки планирования и декомпозиции плана;

— Умение анализировать работу сотрудников и давать обратную связь;

— Навыки ведения переговоров и знание технологии продаж;

— Навыки анализа и управления бизнес-процессами;

— Навыки организации, выстраивания и развития команды;

— Умение анализировать бизнес информацию и принимать решения;

— Умение брать ответственность на себя за результат команды;

— Навыки медиации конфликтов;

— Релевантный опыт на позиции руководителя офиса продаж;

Что Вас ждет?

— Высокий уровень заработной платы (фикс. оклад + KPI);

— График 8:00-19:00.

— Прохождение внутреннего обучения в Академии Аякс;

— Ежегодное повышение квалификации;

— Возможность профессионального и личностного роста внутри компании;

— Корпоративные деловые и развлекательные мероприятия.