Ведущий инженер механик (наладчик)

12 Ноября

от 142 200 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Упаковка и сервис"

NOVAROLL (Новаролл) сегодня- это одна из лидирующих компаний по производству и реализации транспортной упаковки. Кроме того, компания успешно развивает направления пищевой упаковки, химической и строительной продукции.

Наша задача- не только формирование команды профессионалов, но и создание благоприятной атмосферы для работы, чтобы каждый сотрудник приходил на работу с удовольствием и мог сказать, что он работает в компании своей мечты.

Обязанности:

Руководство подчиненным персоналом в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами

Обеспечивать выполнение работ по качественному ремонту и обслуживанию технологического оборудования

Определять потребность оперативно-дежурной службы цеха в резервных запасных частях, материалах и инструментах,принимать меры по их комплектации, следить за их рациональным и экономным расходованием, бережным хранением и эксплуатацией

Проводить анализ работы технологического оборудования , выяснять причины длительных простоев и выпуска бракованной продукции

Обеспечивать приемку и пуск оборудования после ремонта

Эффективное использование потребляемых энергетических , материальных и трудовых ресурсов

Осуществлять надзор за работой субподрядных организаций при проведении ремонтов и реконструкций оборудования

Определять потребность в средствах измерения и подавать заявки на их приобретение

Соблюдать требования промышленной безопасности, нормы и правила охраны труда,промышленной санитарии и пожарной безопасности

Требования:

Ответственность

Трудолюбие

Условия:

- Официальное трудоустройство с первого дня;

- График 5/2;

- Корпоративный транспорт;

- Медицинскую страховку за счет работодателя (ДМС);

- Страховка от несчастных случаев;

- Бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.)

- Стабильный доход с выплатами 2 раза в месяц;

- Премии за выполнение производственных показателей;

- Обучение (с первого дня с наставником)

- Обеспечение спецодеждой (по сезону);

- Социальные гарантии (оплата больничных, отпусков)

- Адресную социальную помощь, подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам;

- Комплексный обед за счет работодателя.