Менеджер по управлению персоналом Специалист по кадрам)

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РФ: оформление приема на работу, увольнение, кадровые перемещений, командировок, работа в выходные, отпусков, подготовка приказов);
• Оформление: трудовых договоров, согласие на обработку персональных данных, дополнительных договоров, договоров о полной материальной ответственности;
• Оформление приказов по основной деятельности: прогул, дисциплинарные взыскания, приказ на отстранения от работы и иное, ведение учета больничных листов;
• Заполнение личных карточек Т-2, трудовых книжек;
• Ведение и внесение табеля учета рабочего времени сотрудников в программу 1С;
• Подготовка документов по запросу: справки с места работы, копии трудовых книжек, работа с кадровыми базами данных (1С 8: ЗУП, Консультант);
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчёта заработной платы;
• Подготовка завершенных делопроизводством кадровых документов к сдаче в архив;
• Подбор и поиск персонала через кадровые агентства, местные газеты, интернет ресурсы, ведение первичных собеседований (ИТР; рабочие профессии), работа с центром занятости;
• Работа с большим объемом информации, уверенный пользователь ПК (Excel, Word, PDF, Internet);
• Решение конфликтных ситуаций и трудовых споров;
• Служебные поручения руководителя

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приема на работу, увольнение, кадровые перемещений, командировок, работа в выходные, отпусков, подготовка приказов);
• Оформление: трудовых договоров, согласие на обработку персональных данных, дополнительных договоров, договоров о полной материальной ответственности;
• Оформление приказов по основной деятельности: прогул, дисциплинарные взыскания, приказ на отстранения от работы и иное, ведение учета больничных листов;
• Заполнение личных карточек Т-2, трудовых книжек;
• Ведение и внесение табеля учета рабочего времени сотрудников в программу 1С;
• Подготовка документов по запросу: справки с места работы, копии трудовых книжек, работа с кадровыми базами данных (1С 8: ЗУП, Консультант);
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчёта заработной платы;
• Подготовка завершенных делопроизводством кадровых документов к сдаче в архив;
• Подбор и поиск персонала: размещение вакансий и проведение предварительных собеседований;
• Подбор и поиск персонала через кадровые агентства, местные газеты, интернет ресурсы, ведение первичных собеседований (ИТР; рабочие профессии), работа с центром занятости;
• Работа с большим объемом информации, уверенный пользователь ПК (Excel, Word, PDF, Internet);
• Решение конфликтных ситуаций и трудовых споров;
• Получение в установленный срок оригиналов документов по работе с покупателями согласно внутреннему положению об архивации и их передачи в архив;
• Передача подписанных со стороны покупателей оригиналов документов в Бухгалтерию (акты сверки, товарные накладные)
• Работа с бухгалтерской документацией;
• Деловая переписка;
• Проведение ежедневных планерок;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Административно – хозяйственная деятельность;
• Служебные поручения руководителя