Инженер-программист АСУ ТП( ТЕКОН-Инжиниринг )

Компания "ТЕКОН-Инжиниринг"

Крупнейший российский системный интегратор, ведущий проекты АСУТП в энергетике, приглашает инженера-программиста АСУ ТП в новый офис в Нижнекамске.

Задачи:

• Разработка прикладного программного обеспечения среднего и верхнего уровней на базе проектных алгоритмов с использованием функциональных и графических библиотек (Softlogic и SCADA системы).
• Знание языков FBD и ST (IEC-61131).
• Проведение тестирования прикладного программного обеспечения на полигоне с использованием программного или аппаратного имитатора.
• Разработка инструкций по эксплуатации на разрабатываемые системы управления, программ ПНР и исполнительной документации согласно ГОСТ.
• Участие в пуско-наладочных работах по внедрению АСУ ТП на объекте.
• Осуществление сопровождения внедренных программ на объектах, находящихся на гарантийном обслуживании

Требования:

• Образование: высшее техническое образование (желательно по специальности автоматизация технологических процессов и производств, АСУ ТП, АТТП).
• Знание принципов построения многоуровневых АСУ ТП на базе программно-технических комплексов (ПТК). Приветствуется наличие опыта работы на базе ПТК ТЕКОН.
• Знание современных инструментальных средств для разработки технологических программ: SCADA, Softlogic системы. Свободное владение Microsoft Office (Word, Excel), Microsoft Visio.
• Знание системы классификации и кодирования.
• Знание современной аппаратной базы, используемой для создания АСУ ТП.
• Умение читать и понимать PI-диаграммы.
• Знание нормативной документации в сфере автоматизации в областях нефтехимии, нефтепереработке.
• Наличие опыта работы в сфере АСУ ТП в области нефтехимии, нефтепереработке.
• Готовность к командировкам (выезды на пуско-наладочные работы на объекты).
• Приветствуется знание технологических процессов нефтепереработки, нефтехимии, нефтеперегонке.
• Личные качества: ответственность, работоспособность, обучаемость, умение работать в команде

Условия:

• Заработная плата (полностью белая), определяется по результатам собеседования в зависимости от квалификации и опыта работы кандидата.
• ДМС после года работы, премии по итогам проектов.