Специалист по охране труда

-участие в организации и координации работ по охране труда в организации;
-участие в разработке и контроле за функционированием системы управления ОТ в организации;
-осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по ОТ, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
-информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
-осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания;
-осуществление контроля за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты;
-выявление потребности в обучении работников в области охраны труда;
-участие в проведении контроля за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда;
-принятие участия в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
-участие в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации;
-организация и участие в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам;
-оказание методической помощи руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы;
-участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
-составление и предоставление отчетов по установленной форме.

-ведение учета личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с установленными формами первичной учетной документации;
-оформление приемов, переводов и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положением и приказами начальника учреждения, а так же другую установленную документацию по кадрам;
-формирование и ведение личных дел работников;
-заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
-ведение учета предоставления очередных отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
-подготовка необходимых документов для назначения пенсий работникам;
-ведение воинского учета военнообязанных граждан;
-подготовка документов для представления работников к поощрениям и награждениям;
-подготовка документов по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
-своевременное составление установленной отчетности.
С 05.05.2015 г. дополнительно возложены функции ответственного по охране труда.

—рассмотрение жалоб физических и юридических лиц на акты налоговых органов, действия (бездействие) их должностных лиц в связи с осуществлением налоговыми органами полномочий, установленных нормативно-правовыми актами;
—подготовка по запросу УФНС России по РТ заключений по жалобам;

—рассмотрение возражений (разногласий) налогоплательщиков по актам налоговых проверок, по результатам которых подготавливается экспертное заключение об обоснованности (необоснованности) доводов налогоплательщика.